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Sustentabilidade Social: o que é, por que importa e como aplicar na prática

Tudo o que você precisa saber sobre sustentabilidade social
Última atualização
dezembro 4, 2019
Escrito por
Luana Costa

A sustentabilidade social é um dos pilares fundamentais do desenvolvimento sustentável. Ela se refere à construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e resiliente, onde todos tenham acesso a direitos básicos como saúde, educação, moradia e oportunidades econômicas.

Mais do que um conceito teórico, a sustentabilidade social representa uma prática essencial para empresas, governos e cidadãos que desejam gerar impacto positivo de forma duradoura. Isso não significa abrir mão do lucro — significa alinhar o crescimento econômico com a redução das desigualdades sociais e o bem-estar coletivo.

Adotar esse modelo de atuação amplia o valor das marcas, fortalece comunidades e contribui para um futuro mais equilibrado para todos. Continue a leitura e entenda tudo sobre sustentabilidade social!

Entenda o conceito de sustentabilidade social

Em 1972, surgiram, na Europa, as primeiras referências sobre sustentabilidade social. Porém, o tema só ganhou visibilidade com a publicação do Relatório Brundtland, também conhecido como relatório Nosso Futuro Comum. 

O relatório foi publicado em 1987, após dezenas de reuniões da Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, das Nações Unidas, liderada pela médica norueguesa Gro Harlem Brundtland e composta por especialistas de diversas áreas.

Este documento foi o primeiro a trazer, para o discurso político, o conceito de desenvolvimento sustentável. O relatório trouxe dados sobre o aquecimento global e a destruição da camada de ozônio, temas que eram bastante novos para a época de seu lançamento. 

Além disso, ele também indicava uma série de metas a serem seguidas pelos países para evitar o avanço das destruições ambientais e o desequilíbrio climático. 

Depois do Brundtland, outro documento que trouxe à tona o tema da sustentabilidade social foi a Agenda 21. Ele consiste em um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. Nesse sentido, a Agenda 21 foi resultado da conferência Eco-92, que aconteceu em 1992 no Brasil.

Como se pode perceber, a sustentabilidade social teve como ponto de partida referências totalmente ligadas às questões do meio ambiente. Por isso, construir o conceito do jeito que ele é visto hoje tem sido um processo que perdura há quase três décadas. 

Sustentabilidade: conheça a sua divisão em 8 partes

O economista polonês Ignacy Sachs, um dos principais teóricos da sustentabilidade no mundo, define o termo como:

“Um conceito dinâmico, que leva em conta as necessidades crescentes das populações, num contexto internacional em constante expansão” 

Foi Sachs quem dividiu o conceito de sustentabilidade em oito partes:

  1. Social;
  2. Cultural;
  3. Ecológica; 
  4. Ambiental; 
  5. Econômica;
  6. Territorial;
  7. Política nacional;
  8. Política internacional.

O teórico acredita que a sustentabilidade social complementa os demais tipos de sustentabilidades, porque está vinculada ao padrão estável de crescimento e à melhor distribuição de renda, com redução das diferenças sociais.

Hoje, podemos definir que o principal objetivo da sustentabilidade social é harmonizar a exploração dos recursos, o desenvolvimento tecnológico e as mudanças institucionais focadas no bem-estar social.

Princípios fundamentais da sustentabilidade social

Para que a sustentabilidade social seja efetiva e duradoura, ela deve estar ancorada em princípios que promovam justiça, inclusão e bem-estar coletivo. Esses fundamentos não apenas orientam políticas públicas e ações sociais, mas também norteiam as estratégias das empresas e organizações alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Veja os principais pilares da sustentabilidade social:

  • Equidade e justiça social: garantir que todas as pessoas tenham acesso às mesmas oportunidades, considerando as desigualdades históricas e estruturais.
  • Diversidade e inclusão: valorizar as diferenças culturais, étnicas, de gênero, orientação sexual e condições sociais, promovendo um ambiente mais justo e representativo.
  • Empoderamento das comunidades: incentivar a autonomia de grupos locais na busca por soluções para seus próprios desafios, fortalecendo sua participação ativa.
  • Direitos humanos: assegurar o respeito à dignidade, à liberdade e à segurança de todos os indivíduos, combatendo qualquer forma de violência ou exclusão.
  • Promoção da paz e da não violência: fomentar relações sociais baseadas no diálogo, na cooperação e na resolução pacífica de conflitos.

Esses princípios são a base para ações de impacto real, e devem guiar tanto as políticas institucionais quanto as escolhas cotidianas de cidadãos, empresas e governos.

Responsabilidade social e os ODS: caminhos convergentes para o desenvolvimento sustentável

A responsabilidade social - seja adotada por empresas, governos ou indivíduos - está diretamente alinhada aos compromissos propostos pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Esses 17 objetivos compõem uma agenda global voltada para a erradicação da pobreza, promoção da justiça, proteção ambiental e construção de sociedades mais equitativas até 2030.

Ao adotar práticas de responsabilidade social, organizações contribuem de forma prática para metas como:

  • ODS 1 – Erradicação da pobreza
  • ODS 3 – Saúde e bem-estar
  • ODS 4 – Educação de qualidade
  • ODS 5 – Igualdade de gênero
  • ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico
  • ODS 10 – Redução das desigualdades
  • ODS 16 – Paz, justiça e instituições eficazes

A conexão entre responsabilidade social e ODS reforça que não se trata apenas de filantropia, mas de um compromisso estratégico com o desenvolvimento sustentável. Quanto mais integradas forem essas ações ao modelo de gestão das empresas e políticas públicas, maior será o impacto positivo na sociedade como um todo.

O que é a Norma ISO 26000

Além das empresas terem que buscar ações para a transformação social porque é uma necessidade inerente à sociedade de hoje, também se faz necessário que as organizações cumpram a Norma ISO 26000

Lançada em 2010, a Norma Internacional ISO 26000 dá as diretrizes básicas para que as empresas construam uma área de sustentabilidade e responsabilidade social. 

O objetivo do ISO 26000 é fazer com que as organizações incorporem considerações socioambientais em seus processos decisórios e se responsabilizem pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. 

Isso implica em assumirem um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de comportamento. 

Também garante que a sustentabilidade social esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas relações e leve em conta os interesses das partes interessadas.

Como medir o impacto da sustentabilidade social nas empresas

Para que a sustentabilidade social empresarial seja mais do que um discurso, é essencial mensurar seu impacto de forma objetiva. A ISO 26000 orienta que empresas adotem indicadores de desempenho alinhados à sua atuação social, garantindo transparência, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados.

Confira alguns indicadores de impacto social que podem ser monitorados:

  • Inclusão e diversidade: porcentagem de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+ e PCDs no quadro de funcionários e em cargos de liderança.
  • Engajamento comunitário: número de beneficiados em projetos sociais, frequência de ações voluntárias, parcerias com ONGs locais.
  • Educação e capacitação: horas de formação oferecidas, índices de aprovação em programas educacionais e impacto na empregabilidade.
  • Bem-estar e saúde: indicadores de qualidade de vida no trabalho, absenteísmo, satisfação dos colaboradores.
  • Percepção da marca: reputação da empresa em pesquisas com públicos estratégicos e índices de confiança.

A definição de metas claras e a coleta periódica desses dados permite avaliar a efetividade das ações de responsabilidade social corporativa e demonstrar valor para investidores, clientes e sociedade.

Por que a sustentabilidade social é importante?

A sustentabilidade social é essencial para construir uma sociedade mais justa, inclusiva e resiliente. Ela está diretamente relacionada às condições de vida das pessoas, grupos e comunidades, especialmente em contextos marcados por desigualdade social crescente.

Essa dimensão da sustentabilidade é frequentemente colocada à prova por dois tipos de vulnerabilidades:

  • Tensões sociais: problemas contínuos e previsíveis, como escassez de recursos, crescimento populacional e falta de acesso a serviços básicos.
  • Choques sociais: eventos súbitos e traumáticos, como inundações, epidemias e desastres naturais.

Para ser eficaz, qualquer ação voltada à sustentabilidade social precisa tanto resistir quanto se adaptar a essas situações. E é nesse ponto que surge sua dimensão positiva: a capacidade de prever mudanças, fortalecer comunidades e gerar transformações duradouras.

Além disso, investir em sustentabilidade social traz benefícios concretos, como a melhoria da qualidade de vida, a redução da violência e o fortalecimento do senso crítico por meio da educação. Quando políticas educacionais e ações sociais são bem executadas, criam um efeito multiplicador que beneficia toda a comunidade.

Empresas que compreendem esse cenário têm a oportunidade de atuar de forma ética e estratégica, contribuindo para um futuro melhor — e mais equilibrado — para todos.

Sustentabilidade social nas empresas

O conceito de sustentabilidade social nas empresas tem ganhado cada vez mais visibilidade — e não é por acaso. Organizações que desejam se destacar no mercado precisam ir além do lucro e assumir um compromisso real com práticas sustentáveis que valorizem as pessoas.

Hoje, consumidores e colaboradores buscam por marcas que promovem qualidade de vida no trabalho, respeitam seus públicos e atuam de forma ética em toda a cadeia produtiva. Mais do que produtos ou serviços, eles querem se relacionar com empresas que geram impacto social positivo.

Adotar ações de responsabilidade social corporativa não é apenas uma questão de reputação — é uma estratégia que fortalece a cultura organizacional, atrai talentos e contribui para uma sociedade mais justa e equilibrada.

🔎 Entenda mais sobre Responsabilidade Social nas empresas.

Exemplos de ações de sustentabilidade social 

Há muitos exemplos de ações de sustentabilidade social que podem ser adotadas pelas empresas. Abaixo, seguem alguns exemplos:

Ação voltada para a melhoria da qualidade da educação de jovens de escola pública

Investir na área da educação, com certeza, é um dos melhores investimentos para a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar social. 

Um exemplo de ação envolvendo educação é a criação de programas sociais que visam contribuir para que os jovens de escolas públicas reconheçam e valorizem o papel da educação em suas trajetórias e possam, assim, ampliar suas visões de futuro.

Muitas vezes, os jovens de escolas públicas não têm boas referências dentro de casa e na comunidade onde vivem. Por isso, ter contato com colaboradores de empresas renomadas que tiveram oportunidades de estudos melhores pode ser um caminho para a sensibilização desses jovens e, consequentemente, para ajudá-los a construir uma perspectiva melhor de futuro. 

🔎 Conheça a ação Estudar Vale a Pena, do Instituto Unibanco. 

Ação que leva o esporte como ferramenta educacional para as escolas 

Cada vez mais, crianças e adolescentes estão se tornando sedentários e obesos. Os problemas de saúde em decorrência da falta de exercício físico estão aumentando, e isso também influencia na concentração nos estudos.

Por isso, investir em ações que ampliem o acesso ao esporte e o utilize como uma ferramenta educacional também diz respeito à sustentabilidade social.

Nesse sentido, isso se faz trabalhando as competências socioemocionais e fortalecendo a cultura esportiva na comunidade escolar, a fim de trazer excelentes resultados para a comunidade em que essas escolas estão inseridas. 

🔎 Saiba mais sobre o Impulsiona Educação Esportiva, do Instituto Península.

Ação que limpa as ruas, recicla e incentiva a prática de exercício físico ao mesmo tempo

A sustentabilidade social não precisa estar conectada diretamente com a sustentabilidade ambiental, mas as duas formam uma dupla poderosa quando o assunto é criar ações sociais.

É o caso do incentivo à reciclagem e à limpeza das ruas, um problema que atinge diretamente a população de uma determinada sociedade. 

Um exemplo de ação assim é o plogging, que consiste em recolher o lixo nas ruas enquanto você caminha ou pratica corrida. Ao mesmo tempo que é uma ação esportiva, baseada nas tradicionais corridas de rua, também é uma ação com um viés socioambiental, porque tudo que é recolhido pode ir para separação e descarte correto dos materiais. 

Leia mais em Plogging: conheça o esporte que une exercício físico com sustentabilidade

Ação que leva a educação financeira para jovens nas escolas 

Sustentabilidade social também tem a ver com aprender sobre como administrar o dinheiro e cuidar para não criar dívidas, saber gastar o equivalente ao que ganha e, ainda, saber investir. Esses são aspectos importantes para a sociedade brasileira e que precisam estar na educação das crianças e jovens.

Por isso, investir em ações que levem a educação financeira para as escolas é um outro exemplo de ação de sustentabilidade social. Isso, por sua vez, é possível que seja feito através de atividades lúdicas e vivenciais, que fazem com que os alunos despertem para a importância de auxiliar no planejamento financeiro pessoal e familiar, ajudando a realizar sonhos e projetos de vida.

🔎 Conheça a ação Uso Consciente do Dinheiro, da Fundação Itaú Social. 

Coloque a sustentabilidade social em prática com o Canvas do Voluntariado

A sustentabilidade social começa com pequenas ações que geram grandes transformações.

Como vimos ao longo deste conteúdo, promover inclusão, reduzir desigualdades e investir no bem-estar coletivo são passos essenciais para construir uma sociedade mais justa — e empresas têm um papel estratégico nesse processo.

Se você quer transformar ideias em impacto real, comece agora mesmo. Baixe gratuitamente o nosso Canvas do Voluntariado e dê o primeiro passo para planejar uma ação social alinhada aos princípios da sustentabilidade social.

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