Clientes:
ONU Mulheres
O Prêmio WEPs Brasil – Empresas Empoderando Mulheres é uma iniciativa da ONU Mulheres, apoiada pelo Programa Ganha-Ganha e a OIT, que destaca empresas comprometidas com a igualdade de gênero. Em 2021, o prêmio tinha como objetivo reconhecer ações de inclusão em um contexto global marcado por desigualdades agravadas pela pandemia. Garantir uma avaliação justa e eficiente era crucial para a credibilidade do processo.
A ONU Mulheres enfrentava dificuldades com a plataforma de inscrições: era pouco intuitiva e gerava problemas na submissão de documentos, prejudicando a participação de algumas empresas. Além disso, a organização precisava selecionar e capacitar avaliadores(as) voluntários(as) e coordenar a complexa agenda de “visitas técnicas” online, fundamentais para validar as informações fornecidas pelas empresas, enquanto respeitava restrições da pandemia.
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A MGN Consultoria desenvolveu uma solução completa e personalizada. Primeiro, criamos mecanismos para facilitar o processo de inscrição, incluindo um questionário em PDF editável, que simplificou a apresentação de documentos. Também implementamos um formulário no Survey Monkey para gerenciar a inscrição e organização dos(as) avaliadores(as) voluntários(as), proporcionando agilidade e eficiência.
Nos bastidores, a MGN estruturou um plano de comunicação para divulgar o prêmio e mobilizar empresas. Organizamos as etapas de recrutamento, seleção e capacitação de mais de 30 avaliadores(as) voluntários(as), que foram preparados para aplicar uma avaliação criteriosa e uniforme. Durante as “visitas técnicas” online, utilizamos metodologias dinâmicas para garantir uma experiência de validação transparente e inclusiva.
O impacto foi impressionante. O Prêmio WEPs Brasil 2021 superou a meta de empresas finalistas, alcançando 114 finalistas de um total de 159 inscrições. Mais de 30 avaliadores(as) voluntários(as) participaram do processo, resultando no reconhecimento de 100 empresas com troféus e menções honrosas.
Além dos números, a MGN proporcionou um suporte vital para garantir que nenhuma empresa perdesse a oportunidade de se destacar por problemas técnicos, garantindo inclusão e diminuindo possíveis desigualdades enfrentadas no processo.
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