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Projeto Esfera EE

Ação voluntária da Esfera: engajamento diverso e impacto direto

Clientes:

Esfera

Contexto

A Esfera, empresa do Grupo Santander, buscava promover uma ação pontual de voluntariado que fosse significativa, prática e acessível aos colaboradores. A ideia era fortalecer o vínculo com a comunidade por meio de uma atividade presencial, proporcionando uma experiência de engajamento social real e positiva.

Sem um programa estruturado de voluntariado, a Esfera chegou até a MGN por meio da conexão com o Grupo Santander — já parceiro da consultoria em outras iniciativas de impacto social.

Problema

O principal desafio era desenhar uma ação que fosse viável do ponto de vista logístico e, ao mesmo tempo, significativa para os participantes. A proposta precisava contemplar diferentes perfis de voluntários, permitindo tanto atividades mais operacionais quanto experiências de interação direta com o público beneficiado.

Solução

A MGN ficou responsável pelo planejamento e execução da ação voluntária realizada na Escola Estadual Helena Lemmi, em São Paulo, mobilizando cerca de 30 voluntários da Esfera.

Para garantir engajamento e ampliar o impacto, o projeto foi dividido em duas frentes complementares:

  • Mão na massa: voluntários participaram de uma oficina de grafite, revitalizando uma área interna da escola e deixando uma marca visual de afeto e cuidado.
  • Interação com o público: outro grupo conduziu atividades lúdicas e divertidas com crianças do Ensino Fundamental, promovendo vínculos afetivos, brincadeiras e momentos de acolhimento.

A ação foi realizada com suporte integral da equipe MGN, desde o desenho da dinâmica até a facilitação no dia, garantindo organização, segurança e fluidez.

Resultado

A ação teve alta adesão e deixou um impacto positivo tanto para os(as) voluntários(as) quanto para a comunidade escolar. Um dos principais aprendizados foi a importância de diversificar os formatos das atividades voluntárias, respeitando os diferentes perfis e motivações dos participantes.

Ao combinar atividades manuais e de relacionamento com o público, a experiência se mostrou mais inclusiva, afetiva e transformadora, reforçando o potencial do voluntariado — mesmo em ações pontuais.

Entre em contato com a MGN e descubra como transformar sua organização através da diversidade e inclusão.

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